APPUI AUX RELATIONS DE TRAVAIL DANS UNE CRECHE

Analyse des relations de travail dans une crèche suite à des relations tendues entre les salariés ne permettant pas d’avoir des conditions de travail adaptées.

ACTIONS MENEES :

  • Écoute équidistante des problématiques de l’encadrement et des salariés individuellement
  • Hypothèses validant ou invalidant les dysfonctionnements évoqués en amont
  • Préconisations faites par les salariés pour se sortir de cette ambiance délétère
  • Résultats favorisant l’aide à la décision de l’équipe dirigeante
  • Rétablissement progressif des relations de travail par la mise en place d’actions concrètes

TEMOIGNAGE

"La FEDERATION ADMR de COTE d’OR a fait appel à plusieurs reprises aux services de Mme C. SENNEGON. Ses interventions se sont avérées particulièrement pertinentes et positives pour notre réseau, notamment en termes de prévention  des risques psycho-sociaux. Elles ont aussi permis la création d’une réelle dynamique, pour des équipes au sein desquelles les relations ont pu nettement s’améliorer, favorisant ainsi le bien-être des personnes et l’atteinte des objectifs"

M. Cédric CHAZAL, Directeur Général de la fédération ADMR de la Côte d’Or