APPUI AUX RELATIONS DE TRAVAIL DANS UNE CRECHE
Analyse des relations de travail dans une crèche suite à des relations tendues entre les salariés ne permettant pas d’avoir des conditions de travail adaptées.
ACTIONS MENEES :
- Écoute équidistante des problématiques de l’encadrement et des salariés individuellement
- Hypothèses validant ou invalidant les dysfonctionnements évoqués en amont
- Préconisations faites par les salariés pour se sortir de cette ambiance délétère
- Résultats favorisant l’aide à la décision de l’équipe dirigeante
- Rétablissement progressif des relations de travail par la mise en place d’actions concrètes
TEMOIGNAGE
"La FEDERATION ADMR de COTE d’OR a fait appel à plusieurs reprises aux services de Mme C. SENNEGON. Ses interventions se sont avérées particulièrement pertinentes et positives pour notre réseau, notamment en termes de prévention des risques psycho-sociaux. Elles ont aussi permis la création d’une réelle dynamique, pour des équipes au sein desquelles les relations ont pu nettement s’améliorer, favorisant ainsi le bien-être des personnes et l’atteinte des objectifs"
M. Cédric CHAZAL, Directeur Général de la fédération ADMR de la Côte d’Or